Engagement environnemental
Parce que nous pensons qu’une entreprise doit être un acteur économique socialement responsable, nous prenons des engagements concrets.
- Engagements salariaux
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Nous créons des emplois en France, en répartissant le travail le mieux possible en fonction des contraintes de chacun, en garantissant la promotion et le respect de la diversité et en valorisant la formation de nos salariés tout au long de leur parcours professionnel.
- Engagements citoyens
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Nous développons des actions de mécénat en nature en faveur de grandes associations caritatives et/ou d’insertion de jeunes handicapés ou de lutte contre le handicap...
- Engagements écologiques
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Nous valorisons au sein de notre personnel, les changements de comportements liés à l'environnement: réduction d’énergie, utilisation de papier recyclé et impression recto verso, déplacements effectués de manière privilégiée en train...
Nos engagements
Le respect de nos valeurs
Nos valeurs reposent sur une approche professionnelle d’excellence alliant la personnalisation des services au respect des règles d’exigence, d’indépendance, d’éthique.
- L’exigence
Nous traitons les problématiques de nos clients en nous efforçant constamment d’aller au-delà de leurs attentes. Nous sommes à l’écoute de leurs besoins, prêts à partager nos connaissances, nos compétences et nos expériences. Avec nos clients, c’est la culture de l’exigence qui nous fait avancer.
- L'indépendance
Nous n’appartenons à aucun groupe privé et notre cabinet est orienté vers la satisfaction exclusive des acteurs du secteur public.
Cette règle d’indépendance nous permet de garantir à nos clients l’absence de tout conflit d’intérêts avec le secteur privé et de nous positionner, vis-à-vis des administrations fiscales ou sociales, en interlocuteur privilégié dans la négociation de solutions à l’amiable.
- L’éthique
L’éthique constitue l’une des valeurs fondamentales de notre cabinet.
Elle se traduit quotidiennement :
- dans les solutions constructives que nous apportons à nos clients en respectant les principes de prudence, de rigueur juridique et de juste rémunération pour le travail accompli,
- dans l’encadrement de nos équipes par la valorisation des comportements individuels et collectifs respectueux de l’intérêt général.
Principes déontologiques
Altra Consulting veille au respect par ses équipes des règles déontologiques régissant la profession.
Périmètre du droit
Altra Consulting défend également le périmètre du droit pour l'intérêt des acteurs publics.